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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1）组织制定公司年度人力资源需求计划；
2）组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3）组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
4）负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
5）依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；
6）负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
任职要求：
全日制本科及以上学历，人力资源及相关专业，从事人力资源相关工作2年以上；
2、能够熟练应用office办公软件；
3、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、工作细致、认真、有责任心，好学勤快。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
职责描述：
1）组织制定公司年度人力资源需求计划；
2）组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3）组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
4）负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
5）依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；
6）负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
任职要求：
全日制本科及以上学历，人力资源及相关专业，从事人力资源相关工作2年以上；
2、能够熟练应用office办公软件；
3、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、工作细致、认真、有责任心，好学勤快。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在城关人才网上看到的。
工作地点
地址：兰州城关区兰州-城关区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
甘肃赛德信息科技有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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21-50人
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公司性质未知
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兰州市高新区雁东路102号留学生创业园区15楼
