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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、根据公司招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求；
2、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；
3、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；
4、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进；
5、完成上级领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、熟练掌握多种招聘面试技巧；
3、五年以上人力资源招聘模块工作经验，熟练使用office等办公必备软件；
4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力。
职责描述：
1、根据公司招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求；
2、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；
3、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；
4、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进；
5、完成上级领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、熟练掌握多种招聘面试技巧；
3、五年以上人力资源招聘模块工作经验，熟练使用office等办公必备软件；
4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力。
注：联系我时，请说是在城关人才网上看到的。
工作地点
地址：兰州城关区兰州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
兰州泰乐信息技术有限公司
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互联网·电子商务
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200-499人
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公司性质未知
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东岗东路1469号东瓯国际大厦14楼
